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Referent:in Strategische Kommunikation, Pressesprecher:in (m/w/d) (Kennziffer 05/2023)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kommunikation suchen wir ab sofort in München (mit weitreichenden Möglichkeiten für mobiles Arbeiten) für 39 Stunden pro Woche eine/n engagierte/n

Referent:in Strategische Kommunikation, Pressesprecher:in (m/w/d)
(Kennziffer 05/2023)

Ob Energie- oder Mobilitätswende, ob digitaler Wandel in Arbeit, Bildung und Alltag, ob Wege hin zu einer nachhaltigen, zirkulären Wirtschaft: Technologische Innovation sind in vielen Bereichen wichtig. Damit Gesellschaft und Politik technologische Veränderungen souverän gestalten können, braucht es eine offene Kommunikation zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Gleichzeitig wandeln Technologien, insbesondere digitale, auch die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren. Bei acatech unterstützen Sie die politische und gesellschaftliche Debatte über technologische Transformation und entwickeln dabei die Außenkommunikation der Akademie selber stetig weiter.

Ihre Aufgaben
- Sie positionieren acatech als Institution sowie Projekte, Plattformen und Arbeitsergebnisse der Akademie.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Journalistinnen und Journalisten ebenso wie für Fachbereiche der Akademie. Sie entwickeln die Medienarbeit von acatech weiter.
- Sie wirken daran mit, dass acatech als Debattenforum und Netzwerk ausgewiesener Fachleute aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und Organisationen im digitalen Raum sichtbar ist.
- Sie arbeiten dabei eng mit dem Leiter Kommunikation | Medien & Politik, dem acatech Vorstand und dem acatech Präsidium zusammen.
- Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die strategische Planung und Realisierung der acatech Medienarbeit.
- Sie arbeiten als Netzwerker:in, Teamplayer:in und Ansprechpartner:in für Medienarbeit und geben eigene Impulse – sowohl in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als auch mit den acatech Mitgliedern, dem Senat und den vielen Menschen, die sich bei acatech ehrenamtlich engagieren.

Ihr Profil
- Besonders wichtig ist uns Ihre Motivation. Wir setzen uns dafür ein, dass aus guten Ideen Innovationen mit gesellschaftlichem Nutzen entstehen. Die von Ihnen entwickelten Presse- und Medienformate zu den spannendsten Technologiefragen unserer Zeit leisten dafür einen wichtigen Beitrag.
- Sie sind ein Medienprofi und kennen sich in Journalismus ebenso wie Social Media bestens aus und haben ein Netzwerk an Medienkontakten aufgebaut.
- Sie denken redaktionell, strategisch, kreativ. Sie können außergewöhnliche Ideen auf den Weg bringen – passgenau zu den Zielen finden Sie die optimalen Instrumente, Medien und Botschaften.
- Sie beherrschen eine klare, anschauliche Sprache in Wort und Schrift.
- Sie haben Medien- und Designkompetenz im Hinblick auf User Experience, Usability und SEO und beherrschen die Entwicklung neuer Formate in Zusammenarbeit mit dem Team acatech und mit externen Agenturen.
- Sie schätzen Initiative und Eigenverantwortung, haben Freude an der Arbeit in einem jungen, motivierten Team und sind ebenso versiert im Austausch mit Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
- Ihre bisherige Arbeitserfahrung können sie nicht nur im Lebenslauf sondern auch anhand konkreter Praxisbeispiele und Arbeitsproben nachweisen.

Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens in einem offenen, motivierten Team mit spannenden Themen von gesellschaftlicher Relevanz.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer anerkannten, von Bund und Ländern geförderten Akademie.
- Wertvolle Kontakte in einem spannenden Netzwerk ehrenamtlich engagierter Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und gesellschaftlichen Organisationen.
- Kreative Gestaltungsspielräume.
- Beste Möglichkeiten flexiblen und mobilen Arbeitens und eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD bis zu EG 13. Dienstort ist München – mit weitreichenden Möglichkeiten mobilen Arbeitens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 05/2023 bis zum 20. Februar 2023 elektronisch als PDF-Dokument an jobs@acatech.de. Bitte schicken Sie vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise Ausbildungen, Arbeitsproben und -beispiele) an diese Adresse.

Inhaltliche Rückfragen beantwortet Christoph Uhlhaas, uhlhaas@acatech.de. Weitere Informationen: www.acatech.de
  • Region: Bayern
  • Arbeitgeber:
    • acatech - Deutsche Akademie der Technikwissenschaften
    • Kommunikation
    • Sie finden neue Technologien und deren Bedeutung für die Gesellschaft spannend? Sie wollen die Debatte über und die Gestaltung von Innovation durch wirksame Kommunikation unterstützen? Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Kreativität in einer gemeinnützigen Einrichtung einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften berät Politik und Gesellschaft unabhängig, gemeinwohlorientiert, gefördert von Bund und Ländern. Wir setzen uns dafür ein, dass technikbezogene Fragen auf dem aktuellen Stand des Wissens diskutiert und zukunftsorientierte Entscheidungen getroffen werden. Eine Geschäftsstelle mit Standorten in München (Hauptsitz), Berlin und Brüssel koordiniert die Arbeit von acatech.
    • München (mit weitreichenden Möglichkeiten für mobiles Arbeiten)
  • Vergütung: Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD bis zu EG 13.
  • Stelle zu besetzen ab: sofort
  • Referenznummer: Kennziffer 05/2023
  • Bewerbungsschluss: 20.02.2023
  • Link zur Stelle:https://www.acatech.de/akademie/stellenausschreibungen/
  • Kontaktinformationen:
    • Personalabteilung
    • acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften
    • Karolinenplatz 4
    • 80333 München
    • 089/52 03 09-0
    • jobs@acatech.de
    • https://www.acatech.de
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Wissenschaftsmanager mit dem Schwerpunkt Talentförderung und Innovation (w/m/d)

Der Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung (UE) bildet eine zentrale Schnitt­stelle zwischen den Instituten, dem Vorstand und der Administration des Forschungs­zentrums. Forschungs­planung, die Betreuung inter­nationaler Kooperationen und die Förderung des wissen­schaftlichen Nachwuchses sind essenzielle Dienst­leistungen für die Forschung. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Ressourcen­management, die Strategie­entwicklung, das Innovations­management sowie die Betreuung der EU-Angelegenheiten des Forschungs­zentrums. Forschung und Innovation zu stärken und so den gesellschaftlichen Wandel voranzu­bringen sind die Kern­aufgaben des Forschungs­zentrums.

Im Rahmen des von der Helmholtz-Gemeinschaft geförderten Projektes „InnoSuper – eine Helmholtz-Transfer Academy“ soll im Verbund mit drei weiteren Helmholtz-Zentren ein Programm geschaffen werden, das Betreuende von Nachwuchs­forschenden für Innovation und Transfer sensibilisiert und sie befähigt.

Verstärken Sie den Geschäfts­bereich Unternehmens­entwicklung zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftsmanager mit dem Schwerpunkt Talentförderung und Innovation (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen das Programm „InnoSuper“ an der Schnitt­stelle zwischen den Fach­bereichen Innovation und Strategie sowie der wissen­schaftlichen Nachwuchs­förderung; dabei koordinieren Sie die internen und externen Kooperations­partner
- Sie konzipieren digitale und hybride Schulungs­modelle, Netzwerk­veranstaltungen und Sensibili­sierungs­maßnahmen und setzen diese um
- Sie evaluieren den Output des Programms und sind verantwortlich für die dies­bezüglichen Berichte gegenüber der Helmholtz-Gemeinschaft
- Die Durchführung von Umfeld­analysen und Erarbeitung von Handlungs­empfehlungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­portfolio wie die Vor- und Nach­bereitung der Meetings mit den Projekt­partnern und die Nach­verfolgung der Eckpunkte und Meilensteine

Ihr Profil:
- Ihre kooperativen und umsetzungs­starken Fähigkeiten haben Sie bereits in einem wissen­schaftlichen oder wissen­schafts­nahen Aufgaben­bereich unter Beweis stellen können
- Sie haben ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master) im Bereich der Natur-, Sozial- oder Geistes­wissen­schaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation; eine Promotion ist wünschenswert
- Sie bringen Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von digitalen und hybriden Veranstaltungs- und E-Learning-Formaten mit
- Sie sind konzeptionelles und selbst­ständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denk­vermögen hilft Ihnen, auch in heraus­fordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten
- Die Arbeit in einem inter­disziplinären, wissen­schafts­nahen Umfeld an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft, Administration und Gesellschaft bereitet Ihnen Freude
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommuni­kations­vermögen sowie Ihre verhandlungs­sicheren Deutsch- und Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten. Sie erwartet ein viel­seitiges Angebot:

- Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissen­schafts­manager:innen auf einem Forschungs­campus mit sehr guter Infra­struktur mitten im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
- Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
- Eine strukturierte Einarbeitung und Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen eines Trainee­programms der Unternehmens­entwicklung: https://www.fz-juelich.de/de/ue/einstieg
- Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: https://go.fzj.de/willkommen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
- Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (www.hrecruiting.de/data/t5ChjatkIfdwmACO/Info_Vollzeitnah.pdf) ausgeübt werden kann, sowie eine komfortable Gleit­zeit­regelung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2,5 Jahre befristete Stelle. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund.

Eine detaillierte Beschreibung unserer Benefits finden Sie unter https://go.fzj.de/Benefits.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z.B. hin­sichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale ver­wirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungs­portal:
www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2023-029?apply

Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular:
www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2023-029?contact

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de

# 6 DER BESTEN ARBEITGEBER 2023 AUF GLASSDOOR
  • Region: Nordrhein-Westfalen
  • Arbeitgeber:
    • Forschungszentrum Jülich GmbH
    • Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung (UE)
    • Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie mit rund 7.100 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
    • 52428 Jülich bei Köln
  • Vergütung: 13 TVöD-Bund
  • Stelle zu besetzen ab: dem nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Referenznummer: 2023-029
  • Link zur Stelle:https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2023-029
  • Kontaktinformationen:
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Abteilungsleiter*in für Online/Social Media (100%, 14 TV-L, unbefristet)

Universität Bonn

Neue Impulse für die Kommunikation der Exzellenzuniversität
Für den Ausbau ihrer Kommunikationsaktivitäten in den Sozialen Medien benötigt die Universität Bonn tatkräftige Unterstützung durch neue Abteilung für Online/Social Media im Dezernat für Hochschulkommunikation, deren Leitung hier ausgeschrieben wird. Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit dem Rektorat ist sie verantwortlich für den Aufbau der neuen Abteilung, einer Social-Media- und Content-Strategie, die Entwicklung neuer Formate, Kanäle und Dienstleistungen, das strategische Community-Management und das
Social-Media-Monitoring. Sie arbeitet dabei eng mit den zentral und dezentral agierenden Akteur*innen der Wissenschafts- und Hochschulkommunikation zusammen.

Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) oder gleichwertigen nachgewiesenen Kenntnissen und berufliche Erfahrungen, profunder Berufserfahrung im Bereich professioneller Online- und Social-Media-Kommunikation sowie im Feld der Public Relations für Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen.


Bewerbungen unter: https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=10286
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Referent*in für Wissenschafts­kommunikation (w/m/d)

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesell­schaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Stelle
Für die Mitarbeit in der Helmholtz-Klima-Initiative suchen wir für den Standort Berlin eine*n engagierte*n

Referent*in für Wissenschafts­kommunikation (w/m/d)

Ihre Aufgaben
• Konzeption, Recherche und redaktionelle Umsetzung von Themen der Klimaforschung
• Contenterstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Klima-Initiative
• Pressearbeit in enger Absprache mit den Pressestellen der Helmholtz-Zentren
• Vernetzung mit Wissenschaftler*innen und Kommunikator*innen der Klimaforschung in Helmholtz und extern
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Wir bieten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
• Interessante Karriereperspektiven und ein hervorragendes Weiterbildungsangebot
• Eine pulsierende Region mit hoher Lebensqualität sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Eine Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Ihr Profil

Erforderlich
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften o. ä., Volontariat von Vorteil
• Berufserfahrung in der wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen zu analysieren und zu priorisieren sowie für verschiedene Formate und Zielgruppen crossmedial aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Klimaforschung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und agiles Mindset
• Lernbereitschaft und -⁠fähigkeit

Wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Online-Marketing, SEO sowie Web-Analytics
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Foto- und Video­bearbeitungs­software der Adobe Creative Suite

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die weltoffen sind und gern in divers zusammengesetzten Teams arbeiten.

Arbeitsort:
Berlin, Mobiles Arbeiten möglich

Arbeitszeit:
100 % (39 h/Woche)

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Befristung:
befristet / 31.12.2023

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
12.02.2023

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Meike Lohkamp
Leitung Kommunikation und Pressesprecherin (komm.)
meike.lohkamp@​helmholtz-klima.de
Tel.: +49 151 5674 9826

Bitte reichen Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivations­schreiben, Lebenslauf (ohne Foto, Altersangabe, Informationen über Familienstand) und relevanten Anlagen ein.

Weitere Karriereinformationen über das UFZ:
www.ufz.de/karriere

Helmholtz-Zentrum für
Umweltforschung GmbH – UFZ
Permoserstraße 15
04318 Leipzig
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Volontär*in (w/m/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

WID

100% Vollzeit, branchenübliche Vergütung, befristet bis 31. Mai 2025
Wissenschaft im Dialog (WiD) ist die Organisation der Wissenschaft für Wissenschaftskommunikation in Deutschland. Die gemeinnützige GmbH unterstützt Wissenschaft und Forschung mit Expertise zu wirkungsvoller Kommunikation mit der Gesellschaft, entwickelt neue Vermittlungsformate und bestärkt Wissenschaftler*innen im Austausch mit der Öffentlichkeit auch über kontroverse Themen der Forschung. Unter Bürger*innen schärft WiD das Bewusstsein für die gesellschaftliche Bedeutung der Wissenschaft und fördert das Verständnis von Prozessen und Erkenntnissen der Forschung. Dafür organisiert WiD deutschlandweit Diskussionen, Schulprojekte, Ausstellungen, Wettbewerbe und betreibt Online-Portale rund um Wissenschaft und Wissenschaftskommunikation. Wissenschaft im Dialog wurde im Jahr 2000 auf Initiative des Stifterverbands von den großen deutschen Wissenschaftsorganisationen gegründet. Als Partner kamen wissenschaftsnahe Stiftungen hinzu. Vom Bundesministerium für Bildung und Forschung wird WiD durch Projektförderung unterstützt. www.wissenschaft-im-dialog.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2023 eine*n Volontär*in (w/m/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 100% Vollzeit, branchenübliche Vergütung, befristet bis 31. Mai 2025

Aufgaben:

  • Schreiben von Pressemitteilungen, journalistischen Texten, PR-Texten

  • Bearbeiten von Medienanfragen, Unterstützung bei der Organisation von Pressekonferenzen

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten

  • Veranstaltungsbranding

  • Kooperation mit externen Dienstleistern (Grafik, Fotografie, Video)


Anforderungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss)

  • journalistische Erfahrung, sehr gutes Sprachgefühl, Erfahrung im Texten fürs Web

  • sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung

  • selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

  • Kreativität, Teamgeist und Engagement

  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

  • erste Erfahrungen mit Adobe Indesign und Photoshop von Vorteil


Wir bieten Ihnen:

  • Kennenlernen aller Bereiche der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

  • auswärtige Hospitanz in einer Redaktion oder einer PR-Agentur in Berlin

  • Seminare für PR-Volontäre

  • Konferenzbesuch Forum Wissenschaftskommunikation

  • flache Hierarchien, ein nettes Team und eine innovative Atmosphäre


Weitere Informationen finden Sie auf www.wissenschaft-im-dialog.de.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Volontariat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ und mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums bis zum 12. März 2023 ausschließlich in digitaler Form (zusammengefügt in 1 bis 2 PDF-Dateien, max. 5 MB) an personal@w-i-d.de. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Dorothee Menhart.
Wenn wir Ihre Bewerbung auch zur Prüfung für weitere Stellen bei Wissenschaft im Dialog verwenden dürfen, teilen Sie uns dies bitte mit Zusendung Ihrer Bewerbung mit.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Sekretariat unter 030 2062295-10.
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Mitarbeiter für den Bereich „Public Relations“ (w/m/d)

LIT - Leibniz-Institut für Immuntherapie

zur Planung, Konzeption und Umsetzung der externen und internen Kommunikation
Das LIT – Leibniz-Institut für Immuntherapie (Stiftung des bürgerlichen Rechts) erforscht und entwickelt neue Immuntherapien zur Behandlung von Tumoren, Autoimmunerkrankungen und Transplantatabstoßungen.

Die Stabsstelle „Strategische Entwicklung“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für den Bereich „Public Relations“ (w/m/d) zur Planung, Konzeption und Umsetzung der externen und internen Kommunikation.
Referenz: SR-2023-1

Die Position ist in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) und zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Hauptaufgaben:
- Aufbereitung von Forschungsthemen für unterschiedliche interne und externe Zielgrup-pen und unterschiedliche Kanäle wie z. B.:
o eigenverantwortliches Verfassen und Veröffentlichung von Pressemitteilungen und Beiträgen für den digitalen Auftritt in enger Zusammenarbeit mit den Wissen-schaftlern des LIT und in Abstimmung mit dem Wissenschaftlichen Direktor
o Konzeption und Erstellung von Berichten wie z. B. den Jahresbericht
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen des LIT inklusive Vor- und Nachbereitungen
- Betreuung bzw. Pflege des digitalen Auftritts
- Unterstützung der Netzwerkarbeit
- Steuerung von externen Dienstleistern

Anforderungen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikationswissenschaften oder in einem anderen für die Position relevanten Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- nachgewiesene und vorhandene Erfahrung im Bereich des Schreibens in Englisch und Deutsch
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch
- souveräne Beherrschung digitaler Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge
- sehr gute Kenntnisse in WordPress
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Vertrautheit mit den Strukturen des deutschen Wissenschaftssystems

Wir bieten:
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein hoch motiviertes und kollegiales Team
- exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobticket

Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Das LIT setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevor-zugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Repp (sabine.repp@lit.eu) oder Herrn Prof. Dr. Philipp Beckhove (philipp.beckhove@lit.eu).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und zusätzlich drei Schreibproben.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage www.rcii.de unter Nennung der Kennung SR-2023-1. Bewerbungsfrist ist der 23. Februar 2023.
  • Region: Bayern
  • Arbeitgeber:
    • LIT - Leibniz-Institut für Immuntherapie
    • Stabsstelle „Strategische Entwicklung“
    • Das LIT – Leibniz-Institut für Immuntherapie (Stiftung des bürgerlichen Rechts) erforscht und entwickelt neue Immuntherapien zur Behandlung von Tumoren, Autoimmunerkrankungen und Transplantatabstoßungen.
    • Regensburg
  • Referenznummer: SR-2023-1
  • Bewerbungsschluss: 23.02.2023
  • Link zur Stelle:https://www.rcii.de/jobs/
  • Kontaktinformationen:
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hlb sucht eine*n Social-Media-Expertin/ Experten

Hochschullehrerbund hlb

Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der hlb ist der Berufsverband der Professorinnen und Professoren an den Hochschulen für angewandte Wissenschaften/Fachhochschulen. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen sowie in der Öffentlichkeit.

Zur Verstärkung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in den Sozialen Medien, suchen wir eine engagierte, wissenschaftsaffine und digital erfahrene Fachkraft.

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium
• Expertise in Social-Media (Twitter, LinkedIn, Podcasts)
• Kenntnisse der deutschen Wissenschafts- und Hochschullandschaft
• Fähigkeit zu selbstständiger Recherche und zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• flüssiger Schreibstil beim Verfassen von Texten für unsere Zielgruppen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwarelösungen und Programme
• fristgerechtes und ergebnisorientiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck

Unser Angebot:
• Teilzeitstelle mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit
• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
• herausforderndes, sinnvolles und eigenverantwortliches Arbeiten
• offene, freundliche und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Der hlb ist offen für Bewerbungen von Personen, die überwiegend aus dem Homeoffice arbeiten möchten (z. B. weil sie nicht in der Region leben). Bitte legen Sie in diesem Fall Ihrer Bewerbung ein Konzept bei, wie Sie sich die Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle in diesem kommunikationsintensiven Arbeitsfeld vorstellen.

Kontakt
Ihre Bewerbung mit einschlägigen Arbeitsproben richten Sie bitte elektronisch bis zum 19.02.2023 an den Geschäftsführer des Hochschullehrerbundes – Bundesvereinigung e. V., Godesberger Allee 64, 53175 Bonn, Dr. Thomas Brunotte, E-Mail: bewerbung@hlb.de, der auch für weitere Fragen gern zur Verfügung steht, Telefon +49 228 555256-0.
  • Region: Bundesweit, Nordrhein-Westfalen
  • Arbeitgeber:
    • Hochschullehrerbund hlb
    • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Social Media
    • Bonn
  • Vergütung: nach TVöD
  • Stelle zu besetzen ab: sofort
  • Bewerbungsschluss: 19.02.2023
  • Link zur Stelle:https://www.hlb.de/stellenausschreibungen
  • Kontaktinformationen:
    • Dr. Thomas Brunotte
    • Hochschullehrerbund hlb
    • Godesberger Allee 64
    • 53175 Bonn
    • 02285552560
    • thomas.brunotte@hlb.de
    • https://www.hlb.de/
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Kommunikationsmanager*in (w/m/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die lnterdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Physik ist im Institut für Kern- und Teilchenphysik zum 01.03.2023 eine Stelle als

Kommunikationsmanager:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

mit 62,5 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, bis 30.06.2024 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.
Im „Netzwerk Teilchenwelt“ (www.teilchenwelt.de) haben sich 30 Forschungseinrichtungen in Deutschland und das CERN in Genf zusammengeschlossen, um Wissenschaftskommunikation auf dem Gebiet der Teilchenphysik sowie der Astroteilchen-, Kern- und Hadronen-Physik zu betreiben. Im Netzwerk Teilchenwelt erhalten Jugendliche Einblicke in die Forschungsthemen der Physik der kleinsten Teilchen. Ziel ist es, Jugendliche für MINT-Fächer zu begeistern und als Nachwuchs für die Wissenschaft zu gewinnen. Junge Studierende werden in einem Fellow-Programm gefördert. Außerdem werden Unterrichtsmaterialien entwickelt und Fortbildungsveranstaltungen für Lehrkräfte angeboten. Eine weitere Aufgabe ist, Forschende zu ermutigen und zu befähigen, sich im Sinne der Wissenschaftskommunikation in den Austausch mit der Öffentlichkeit einzubringen. So soll ein Beitrag dazu geleistet werden, den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit zu fördern und in die Gesellschaft hinein zu wirken.

Aufgaben: Konzeption, Planung und Umsetzung der Kommunikationsarbeit für Netzwerk Teilchenwelt (Webseite, Social-Media-Kanäle, Newsletter, Pressearbeit etc.); Koordination der Inhalte in einem bundesweiten Netzwerk mit 30 beteiligten Forschungseinrichtungen; Erstellung von Texten und multimedialen Inhalten (Videos, Podcasts); Monitoring und Evaluation der Öffentlichkeitsarbeit; Koordination externer Dienstleister; Konzeption, Planung und Koordination einer bundesweiten Woche der Teilchenwelt inkl. Öffentlichkeitsarbeit; Planung, Koordination und Begleitung von weiteren Veranstaltungen zur Wissenschaftskommunikation; Konzeption und Erstellung von Flyern und Broschüren; Kooperation mit Partnern und Förderern; Projektpräsentationen bei wiss. Veranstaltungen; Dokumentation und Berichtswesen.

Voraussetzungen: Hochschulabschluss in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise im Gebiet Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder Public Relations; nachgewiesene Erfahrung in Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation; Interesse für Forschung auf dem Gebiet der Teilchenphysik; sicherer Umgang mit Office-Programmen, der Adobe Creative Suite sowie mit WordPress; sicherer Umgang mit Social Media und mit der Aufarbeitung relevanter Inhalte; sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und organisatorischem Talent.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Uta Bilow (uta.bilow@tu-dresden.de) zur Verfügung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2023 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) bevorzugt über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an iktp@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, Fakultät Physik, Institut für Kern- und Teilchenphysik, Frau Dr. Uta Bilow, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS)

E 13 TV-L, Umfang: 50%
Aufgabenschwerpunkte sind:
- die strategische Abstimmung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie
- die Betreuung und Weiterentwicklung des Corporate Design des DIFIS
- die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie inhaltliche und technische Betreuung der DIFIS-Webseiten (deutsch/englisch) zur gezielten Kommunikation relevanter Themen und Aufbereitung entsprechender Inhalte
- die Koordination und Bearbeitung des Newsletters sowie Pflege der dazugehörigen Kontakte und Mailverteiler
- die Mitarbeit an der Kommunikationsstrategie des DIFIS
- die Pressearbeit und Kommunikation mit Journalist:innen
- die Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- die Erstellung und Überarbeitung von Präsentationsunterlagen

Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Bereich
Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder vergleichbare umfassende Kenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im wissenschaftlichen Bereich
- Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
- strategisches, ziel- und lösungsorientiertes Denken
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht sind zudem:
- Kenntnisse der Sozialpolitik und der Sozialpolitikforschung
- Erfahrungen in wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen
- Erfahrungen mit Datenbanken und Design-ProgrammenSie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich
- ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen wertschätzenden Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot
- ein vergünstigtes Firmenticket
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
  • Region: Bremen, Bundesweit, Nordrhein-Westfalen, Online
  • Arbeitgeber:
    • Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS)
    • Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)
    • Das durch das BMAS im Rahmen der FIS-Initiative geförderte Deutsche Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS) wird als gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universitäten Duisburg-Essen (UDE) und der Universität Bremen (UB) betrieben. An der UDE ist das DIFIS organisatorisch im Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Fakultät Gesellschaftswissenschaften am Campus Duisburg verortet. Aufgabe des DIFIS ist es, durch Forschung, Vernetzung, Transfer und Politikberatung im Bereich der Sozialpolitik aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen aufzugreifen und zukunftsorientierte Lösungen zu erarbeiten.
    • Duisburg
  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, Umfang: 50% einer Vollzeitstelle
  • Stelle zu besetzen ab: 01.03.2023 (oder baldmöglichst)
  • Referenznummer: 2006-22
  • Bewerbungsschluss: 31.01.2023
  • Link zur Stelle:https://www.uni-due.org/wp-content/uploads/2023/01/WISS_2006-22_extern.pdf
  • Weitere Informationen: Vertragsdauer: bis 30.04.2026
  • Kontaktinformationen:
    • Prof. Dr. Ute Klammer
    • Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen
    • Forsthausweg 2
    • 47057 Duisburg
    • 0203/379-1827
    • ute.klammer.ude@gmail.comzustzlichbitteandasSekretariatmonika.spies-udetonline.de
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Assistenz für den Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie im Rektorat der Universität

Albert-Ludwigs-Universität-Freiburg

100 %, 11 TV-L, Entfristung ist vorgesehen
An der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Assistenz für den Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie im Rektorat der Universität (w/m/d) zu besetzen.

Ende der Bewerbungsfrist: 22.01.2023

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Vollzeitstelle, Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L bis zur Entgeltgruppe 11; die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre; die Entfristung ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
inhaltliche Mitwirkung an der Konzeption von Strategien und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Wissenschaftskommunikation und Strategie

inhaltliche Mitarbeit an der Koordination von Projekten und Aufgaben

inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen

Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen und Anlässe

thematische Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Organisation der Ablage der Verantwortlichen für den Geschäftsbereich

Koordination der Termine der Verantwortlichen für den Geschäftsbereich

Kenntnis über aktuelle Themen/Herausforderungen des Geschäftsbereiches zu haben, um bei Anfragen sprechfähig zu sein

Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen

eigenständige Arbeitsweise, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit, ausgewiesene organisatorische Fähigkeiten

Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz etc.

Kenntnisse von universitätsinternen Abläufen und Prozessen erwünscht

hohe Textkompetenz

gute MS Office- und Adobe-Kenntnisse

sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit gestalterischen Freiräumen

eine Tätigkeit mit enger Einbindung in die strategische Entwicklung der Universität unter Berücksichtigung der engen Verknüpfung von Wissenschaftskommunikation und Strategie

eine Einbindung in eine hochqualifizierte Kommunikations- und Strategieumgebung
die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung

Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L bis zur Entgeltgruppe 11

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Die Entfristung ist vorgesehen.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00002572 bis spätestens 22.01.2023. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Rektorat,
Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie
Frau Julia Wandt
Postfach
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Julia Wandt unter Tel. +49 761 203-98576 oder E-Mail julia.wandt@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.
  • Region: Baden-Württemberg
  • Arbeitgeber:
    • Albert-Ludwigs-Universität-Freiburg
    • Rektorat, Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie
    • www.uni-freiburg.de
    • Freiburg
  • Vergütung: 11 TV-L
  • Stelle zu besetzen ab: schnellstmöglich
  • Referenznummer: 00002572
  • Bewerbungsschluss: 22.01.2023
  • Link zur Stelle:https://uni-freiburg.de/universitaet/jobs/00002572/
  • Kontaktinformationen:
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Wissenschaftliches Volontariat (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturprogramm

Die Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel (HAB) gehört zu den international führenden Forschungszentren für die Kulturgeschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit. Sie ist ein Ort des wissenschaftlichen Dialogs und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Sammlung der Handschriften und Bücher Herzog Augusts d. J. von Braunschweig-Lüneburg bildet neben einer Vielzahl anderer Sammlungen den Kern der Wolfenbütteler Forschungsbibliothek. Mit Ausstellungen, Führungen, Workshops, Vorträgen, Konzerten und Lesungen bietet die HAB ein vielfältiges Kulturprogramm.

In der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturprogramm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für ein auf 2 Jahre befristetes
Wissenschaftliches Volontariat (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturprogramm zu besetzen.

Die Ausbildung findet in allen relevanten Tätigkeitsfeldern der Forschungs- und Studienstätte für europäische Kulturgeschichte, der Forschungsbibliothek und des Museumsbetriebs mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit statt. Dazu zählen:
• das Aufbereiten, Verfassen und Publizieren von wissenschaftlichen Themen für die Öffentlichkeit
• die Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Themen für die Online-Kommunikation und Social-Media sowie deren Pflege und Auswertung (Medienbeobachtung)
• die Redaktion und Betreuung des Internetauftritts der Herzog August Bibliothek
• die Erstellung von Drucksachen für Ausstellungen und Veranstaltungen
• die Betreuung von Film- und Fotoaufnahmen
• die Organisation von Kultur- und Vortragsveranstaltungen sowie Pressekonferenzen

Ihre Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes geistes-, medien- oder kulturwissenschaftliches Studium
• Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder anderer redaktioneller Tätigkeiten
• Kompetenz für Sprache und Tonalität unterschiedlicher Zielgruppen. Leicht verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge. Routine in journalistischen Darstellungsformen
• Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Social-Media-Plattformen und WordPress

Die Bezahlung erfolgt analog zum RdErl. d. MWK vom 16.12.2021 (50 % E13 Stufe 1 TV-L).

Die Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 24. Februar 2023 unter Angabe des Kennwortes: „Volontariat Pressestelle“ zu richten an die:

Herzog August Bibliothek
- Verwaltung -
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: Verwaltung@hab.de

Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Alexandra Serjogin
telefonisch unter (05331) 808-237 oder per E-Mail unter serjogin@hab.de über
das Arbeitsgebiet informieren.

Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Sollte eine Rücksendung gewünscht sein, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.
  • Region: Niedersachsen
  • Arbeitgeber:
    • Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    • Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturprogramm
    • Die Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel (HAB) gehört zu den international führenden Forschungszentren für die Kulturgeschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit. Sie ist ein Ort des wissenschaftlichen Dialogs und der interdisziplinären Zusammenarbeit.
    • Wolfenbüttel
  • Vergütung: Die Bezahlung erfolgt analog zum RdErl. d. MWK vom 16.12.2021 (50 % E13 Stufe 1 TV-L)
  • Stelle zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsschluss: 24.02.2023
  • Link zur Stelle:https://www.hab.de/wp-content/uploads/2023/01/hab-ausschreibung-volontariat.pdf
  • Kontaktinformationen:
    • Verwaltung
    • Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    • Lessingplatz 1
    • 38304 Wolfenbüttel
    • Verwaltung@hab.de
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Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissen­schaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) – Referent* in für PR und Wissenschafts­kommunikation – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Technische Universität Berlin

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich, zunächst befristet auf ein Jahr als Elternzeitvertretung
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissen­schaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) – Referent* in für PR und Wissenschafts­kommunikation – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich, zunächst befristet auf ein Jahr als Elternzeitvertretung

Fakultät II – Institut für Chemie / Exzellenzcluster UniSysCat
Kennziffer: II-910/22 (besetzbar ab 17.01.2023 / voraussichtlich befristet bis 29.02.2024 / Bewerbungsfristende 10.02.2023)

Aufgabenbeschreibung:
• Positionierung und Präsentation des Exzellenzclusters und seiner Arbeit nach Innen und Außen
• zielgruppen- und bezugsgruppengerechte Kommunikation wissenschaftlicher Inhalte an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft und Kunst; dazu gehören:
• allgemein verständliche kreative Darstellung und Kommunikation komplexer wissenschaftlicher Inhalte für die breite Öffentlichkeit im Bereich der Katalyse
• konzeptionelle, redaktionelle und kreative Bearbeitung von Webseiten und Social-Media-Kanälen
• Konzeption, Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen
• Erstellung von Informationsmaterialien wie z. B. Flyer, Broschüren und Newsletter
• Medien- und Pressearbeit: Erstellen von Pressemitteilungen, Pressekonzepten und Internetinformationen, Organisation von Pressekonferenzen und ‑Rundgängen
• Kontaktpflege zu Journalist*innen und den Pressestellen der an UniSysCat beteiligten Universitäten und Institute
• Vorbereitung und Betreuung von Delegationsbesuchen aus dem In- und Ausland

Erwartete Qualifikationen:
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in den Natur- oder Technikwissenschaften, idealerweise in einer der Fachrichtungen des Exzellenzclusters, oder im Wissenschaftsjournalismus mit natur­wissenschaftlichem Schwerpunkt
• einschlägige Berufserfahrung in der Wissenschaftskommunikation und PR, insbesondere ausgewiesene Fähigkeiten in der Anwendung wissenschaftskommunikativer Instrumente und Methoden (u. a. Storytelling) sowie Flexibilität, Kreativität und Mut zu innovativen Kommunikations­formaten
• praktische Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen (in Wort und Schrift)
• hohes Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
• umfassende Softwarekenntnisse: Microsoft-Office-Paket, CMS vorzugsweise Typo3, Bildbearbeitungs- und Illustrationsprogramme (wünschenswert)

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen: Ingo Zebger (Tel.+49 30 314-26727). Informationen zu UniSysCat unter www.unisyscat.de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E‑Mail an info@unisyscat.tu-berlin.de (1 Datei, max. 3 MB) oder schriftlich an die Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Fakultät II, Exzellenzcluster UniSysCat, Ingo Zebger, Sekr. BEL4, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.tu.berlin/abt2-t/​services/​rechtliches/​datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen
oder Direktzugang: 214041

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Fakultät II, Exzellenzcluster UniSysCat, Ingo Zebger, Sekr. BEL4, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin.

Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen
  • Region: Berlin
  • Arbeitgeber:
    • Technische Universität Berlin
    • Fakultät II – Institut für Chemie / Exzellenzcluster UniSysCat
    • Berlin
  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
  • Stelle zu besetzen ab: 17.01.2023
  • Referenznummer: II-910/22
  • Bewerbungsschluss: 10.02.2023
  • Link zur Stelle:https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/158888
  • Kontaktinformationen:
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Studierende (m/w/d) als Ausstellungsbetreuer*innen für den Zeitraum 07. Mai – 14. September 2023 (ggf. mit Verlängerung bis Mitte Oktober)

Das Wissenschaftsjahr des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) wird 2023 das Universum zum Thema haben (Infos zum Wissenschaftsjahr auf wissenschaftsjahr.de). Die Initiative Wissenschaft im Dialog realisiert im Auftrag des BMBF das Ausstellungsschiff „MS Wissenschaft“ mit vielfältigen Exponaten der Wissenschaftsorganisationen und Hochschulen. Schon immer zieht das Weltall die Menschen in seinen Bann, von der Frühgeschichte über die Antike bis in unsere moderne industrialisierte Welt: Die Ausstellung will diese Faszination der Menschheit für das Universum aufgreifen. Woraus besteht es? Gibt es außerirdisches Leben? Wem gehört der Weltraum? Was macht unsere Erde zu einem bewohnbaren Planeten? Wie können wir diesen Lebensraum schützen? Und was bedeuten diese Einsichten für das kulturelle Selbstverständnis der Menschheit und ihre Rolle im Universum? Voraussichtlich vom 9. Mai bis 13. September 2023 wird das 102 Meter lange Binnenfrachtschiff über Flüsse und Kanäle rund 30 Städte in Deutschland anlaufen (u. a. Berlin, Hamburg, Braunschweig, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Koblenz, Mainz, Heidelberg, Frankfurt, Nürnberg). Für das Ausstellungsschiff suchen wir Studierende (m/w/d) als Ausstellungsbetreuer*innen für den Zeitraum 07. Mai – 14. September 2023 (ggf. mit Verlängerung bis Mitte Oktober)

Rahmen:

  • Mitarbeit im Betreuungs-Team an Bord (vier Betreuer*innen, eine*r davon leitet das Team)

  • Arbeit in „Schichten“ von 15 Tagen (auch an Wochenenden und Feiertagen)

  • mind. 2 Schichten pro Person innerhalb der gesamten Ausstellungszeit

  • Öffnungszeiten der Ausstellung 10 bis 19 Uhr, Schulklassen kommen bereits ab 9 Uhr

  • z. T. Abendveranstaltungen


Ihre Aufgaben:

  • Besucherbetreuung mit Erläuterung und Vorführung der Exponate (Explainer-Funktion)

  • Besuchermanagement (Infotresen und ggf. Einlass)

  • ggf. Betreuung von Presseteams vor Ort (Führung, Erläuterung, Interview)

  • technische Wartung der Exponate

  • Reinigung der Ausstellung


Ihr Profil:

  • Studium mit Bezug zum Thema Universum oder entsprechendem Interesse (Naturwissenschaften, Kultur- und Geisteswissenschaften)

  • mindestens vier abgeschlossene Semester

  • Erfahrung und Spaß an der Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte und Methodiken

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

  • Computerkenntnisse und technisches Geschick erwünscht

  • gerne auch Erfahrung in der Wissensvermittlung, in der Messebetreuung, in der Jugendarbeit, im Servicebereich o. ä.


Wir bieten Ihnen:

  • einen spannenden Job in der Wissenschaftsvermittlung

  • eine Vergütung von pauschal 750 €/Woche, Abrechnung über Lohnsteuerkarte

  • Unterkunft an Bord (Reisekosten und Verpflegung werden nicht übernommen, Selbstver-
    sorgung möglich)


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Ausstellungsbetreuung MS Wissenschaft 2023“ bis zum 21. Februar 2023 ausschließlich in digitaler Form (zusammengefügt als PDF-Datei, max. 5 MB) an personal@w-i-d.de. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Susanne Jaster.

Kontakt für Rückfragen:
Projektmanagement MS Wissenschaft
Susanne Jaster
Wissenschaft im Dialog gGmbH, Charlottenstr. 80, 10117 Berlin
E-Mail: ms-wissenschaft@w-i-d.de, Telefon: 030 2062295-60

Wissenschaft im Dialog (WiD) ist die Organisation der Wissenschaft für Wissenschaftskommunikation in Deutschland. Die gemeinnützige GmbH unterstützt Wissenschaft und Forschung mit Expertise zu wirkungsvoller Kommunikation mit der Gesellschaft, entwickelt neue Vermittlungsformate und bestärkt Wissenschaftler*innen im Austausch mit der Öffentlichkeit auch über kontroverse Themen der Forschung. Unter Bürger*innen schärft WiD das Bewusstsein für die gesellschaftliche Bedeutung der Wissenschaft und fördert das Verständnis von Prozessen und Erkenntnissen der Forschung. Dafür organisiert WiD deutschlandweit Diskussionen, Schulprojekte, Ausstellungen, Wettbewerbe und betreibt Online-Portale rund um Wissenschaft und Wissenschaftskommunikation. Wissenschaft im Dialog wurde im Jahr 2000 auf Initiative des Stifterverbands von den großen deutschen Wissenschaftsorganisationen gegründet. Als Partner kamen wissenschaftsnahe Stiftungen hinzu. Vom Bundesministerium für Bildung und Forschung wird WiD durch Projektförderung unterstützt. www.wissenschaft-im-dialog.de
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